« Ce qu’il faut toujours prévoir, c’est l’imprévu. »Les misérables, Victor HugoL’évènement mondial douloureux que nous vivons illustre pleinement les caractéristiques de la nouvelle époque que le monde et les entreprises vivent…
La mythologie au service du management de la reconnaissanceLors d’une intervention au sein d’un comité directeur d’une entreprise industrielle, le sujet de la reconnaissance est venu sur la table :…
Ouvrez la chasse aux feedbacksLe triptyque de la motivationLors d’un article précédent sur la motivation, je détaillais le triptyque sens, cohésion et engagement pour créer un potentiel de travail permettant…