La mythologie au service du management de la reconnaissanceLors d’une intervention au sein d’un comité directeur d’une entreprise industrielle, le sujet de la reconnaissance est venu sur la table :…
Ouvrez la chasse aux feedbacksLe triptyque de la motivationLors d’un article précédent sur la motivation, je détaillais le triptyque sens, cohésion et engagement pour créer un potentiel de travail permettant…
Interview réalisé par Valène Jouany pour le site smarp.comRenforcer la motivation et l’épanouissement du salarié est devenu une priorité. En effet, la motivation des collaborateurs est un facteur clé du…